读书会成立以来，通过系统性、针对性开展“六个坚持”活动，激发全员阅读热情■■，通过向书本学，获取理论知识；向前辈学，吸收宝贵经验■◆；向周边同事学，弥补自身短板，引导干部职工在阅读中保持思想活力，在阅读中加强自律修身★◆★◆■，把阅读当成一种生活方式的行动自觉，将阅读变成了企业高质量发展的新风尚■★。

　　◆◆◆★■◆“通过词汇分享◆◆◆，营造出一种严谨的语言环境★■，在无形中形成更加准确、更加规范的语言习惯★■★◆◆■。◆◆★”通讯员高文钟说道。

　　★◆◆■◆“每一期都有温度，这种温度是能帮助自己提升的★◆，是能用来推动工作的■★■，是能避免在生活中出现一些错误或者失误的。”新加入通讯员队伍的青年员工郑怡感慨道■★◆◆★■。

　　读书会以共建平台为支撑，通过“线上+线下★★◆”方式，精心策划各类读书分享活动，如职场技能提升、心理健康讲座、生活美学分享等，读书会成员以解读★★◆■、评论、心得、感悟等方式分享阅读收获，促进知识的交流与共享。

　　读书会成员中的企业骨干通讯员■★■■★，每人轮值为“解析者”，每周精选一篇自己采写的工作信息◆◆■★◆，采用文稿修订、PPT展示等多种形式进行深入剖析，重塑写作思路、行文结构以及语言技巧，帮助其他成员更好理解作品的创作过程，通过学习、模仿、借鉴、尝试，逐渐形成自己的语言风格和写作体系■★◆，逐步强化“提笔能写★■■◆★■”的职场竞争力。3月以来★◆◆◆■，开展文章解析5篇次★◆◆★■★。

　　读书会所有成员每人轮值为◆■★★■“分享者◆■■◆■◆”，每天线上分享工作生活中的易错词、敏感词，并从字词入手，深入剖析其正确用法和背后的文化内涵。

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　　① 凡本网注明来源★◆★◆：本网或中国新闻网·四川新闻的所有作品■◆■，版权均属于中新社，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的★■◆★★，应在授权范围内使用◆■◆■★，并注明来源：中国新闻网·四川新闻。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 ② 凡本网注明来源：XXX（非本网）的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的★★◆，请在30日内进行。 联系方式◆■◆★◆：中国新闻网·四川新闻采编部 电线

　　下一步，四川烟叶复烤公司还将搭建专业技术读书会★◆◆■◆，围绕打叶复烤企业的主责主业，以更好服务于全国重点卷烟品牌发展为宗旨，一体推进工艺研究■■★◆■、设备管理、复烤加工技术等方面的读书研讨，不断提升生产组织★★、质量管控和个性化加工服务能力★◆■■★。(完)

　　★◆◆★■◆“公司党委提出提高全要素生产率，发展新质生产力，就是要引导各单位、各条线，以‘担提转’激发存量人力资源，以‘深实细◆■★★■’推进业务、科技■■★、管理创新和数字化转型◆★◆◆◆，推动各要素的更优配置组合，实现投入产出最大化.◆★◆.■★★■..★◆★■■★.■■■.”公司办公室副主任郑华围绕“新质生产力”开展了首月政策领学。

　　公司下属基层复烤厂积极主动与属地图书馆开展★◆★■◆■“共建共享”活动，成立属地图书馆服务点贝斯特全球最奢华游戏平台★■★◆■，通过搭建线上阅览平台■◆★★★★，推动电子图书随时看◆★★◆★◆、实体图书异地还★■■★■◆，实现网络互通◆◆◆★、图书共享◆★◆，在不增加任何投入的前提下★★■，让企业文化发展获得更多资源，多途径为基层干部职工提供广泛的文化和咨询服务■★◆◆。

　　■■★◆■★“读书分享活动，可以说每一期都是归心，从别人读的书中，我找到了自己的成长路径◆■★◆■★。”骨干通讯员廖竞杰很是感慨。

　　读书会邀请成员中的企业管理者作为分享嘉宾，结合自身工作领域的应知应会，对中央大政方针、行业政策要求、企业工作重点进行解读式、转化式领学，将上级要求转化为推动工作的“指南针”，引导帮助成员在阅读中思考，在学习中成长★★■◆■◆，持续提升自身政治素养，更好把握政策导向◆◆★■。

　　过程中■◆★■，鼓励读书会成员在分享后积极讨论◆■■■◆■，发表看法和见解■■★，以便更好地理解和掌握每日分享内容◆■★，通过阅读分享、讨论吸收的循环过程■◆◆，激发更多的阅读兴趣，推动形成更加准确、更加规范、更加严谨的语言习惯。3月以来，“咬文嚼字”分享超过20余次，组织线次。

　　未经授权禁止转载、摘编■★◆◆、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任★★。 法律顾问:四川昊通律师事务所★★◆■◆◆。

　　中新网四川新闻4月15日电 (饶彧 张可)今年以来，四川烟叶复烤有限责任公司立足企业高质量发展的攻坚任务，建设开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、同行能比“五能◆◆★”文字工作队伍，成立蜀香复烤笔杆子读书会，以倡议书形式邀请爱读书的干部职工积极参加，机关、基层两级100余名干部职工自愿报名，占比达到公司职工总人数的五分之一。